Refbank.Ru - рефераты, курсовые работы, дипломы по разным дисциплинам
Рефераты и курсовые
 Банк готовых работ
Дипломные работы
 Банк дипломных работ
Заказ работы
Заказать Форма заказа
Лучшие дипломы
 Формы денег и их эволюция
 Совершенствование методов управления персоналом ЗАО "Промконтакт"
Рекомендуем
 
Новые статьи
 ЕГЭ сочинение по литературе и русскому о проблеме отношения...
 Современные камеры и стабилизаторы. Идеальный тандем для...
 Что такое...
 Проблема взыскания...
 Выбираем самую эффективную рекламу на...
 Почему темнеют зубы и как с этом...
 Иногда полезно смотреть сериалы целыми...
 Фондовый рынок идет вниз, а криптовалюта...
 Как отслеживают частные...
 Сочинение по русскому и литературе по тексту В. П....
 Компания frizholod предлагает купить...
 У нас можно купить права на...
 Сдать курсовую в срок поможет Курсач.эксперт. Быстро,...
 Размышления о том, почему друзья предают. Поможет при...
 Готовая работа по теме - потеря смысла жизни в современном...


любое слово все слова вместе  Как искать?Как искать?

Любое слово
- ищутся работы, в названии которых встречается любое слово из запроса (рекомендуется).

Все слова вместе - ищутся работы, в названии которых встречаются все слова вместе из запроса ('строгий' поиск).

Поисковый запрос должен состоять минимум из 4 букв.

В запросе не нужно писать вид работы ("реферат", "курсовая", "диплом" и т.д.).

!!! Для более полного и точного анализа базы рекомендуем производить поиск с использованием символа "*".

К примеру, Вам нужно найти работу на тему:
"Основные принципы финансового менеджмента фирмы".

В этом случае поисковый запрос выглядит так:
основн* принцип* финанс* менеджмент* фирм*
Дипломы > Менеджмент

дипломная работа

Совершенствование методов управления персоналом ЗАО "Промконтакт"



Данные о дипломе
Тема (название) Совершенствование методов управления персоналом ЗАО "Промконтакт"
Вид работы Дипломная работа
Содержание (план) ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МЕНЕДЖМЕНТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Управление персоналом в системе современного менеджмента
1.1.1. Менеджмент - управление делом
1.1.2. Становление кадрового менеджмента
1.1.3. Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами
1.1.4. Ключевые элементы передовой кадровой стратегии
1.2. Кадровая политика и управление человеческими ресурсами
1.2.1. Виды кадровой политики
1.2.2. Этапы создания кадровой политики
1.2.3. Осуществление кадровой политики предприятия
1.2.4. Факторы, влияющие на кадровую политику
ГЛАВА 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «ПРОМКОНТАКТ»
2.1. Общая характеристика ЗАО «Промконтакт» и перспективы ее развития
2.2. Анализ производственной, хозяйственной и финансовой деятельности ЗАО «Промконтакт»
2.3. Анализ действующей системы управления персоналом в ЗАО «Промконтакт» организации
2.4. Анализ методов управления персоналом ЗАО «Промконтакт»
2.5. Выводы и предложения к Главе 2
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО «ПРОМКОНТАКТ»
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики на ЗАО «Промконтакт»
3.1.1. Возможности совершенствования кадровой политики
3.1.2. Мероприятия по совершенствованию методов руководства
3.2. Предполагаемые факторы и источники экономической и социальной эффективности от внедрения
проектных предложений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Объем (страниц) 89
Комплектность доклад (речь) к защите
демонстрационный (раздаточный) материал
отзыв (рецензия)
аннотация
Цена (руб.)
450

Купить работу
(поля, отмеченные звездочкой *, обязательны для заполнения)
Фамилия, имя заказчика*
Место проживания*
(город)
E-mail*  Пожалуйста, указывайте правильный e-mail, иначе мы не сможем связаться с Вами
Телефон
Комментарий  Здесь Вы можете запросить часть работы (введение, список литературу, заключение и т.д.), а также оставить любую информацию
Мы выполняем любые темы
экономические
гуманитарные
юридические
технические
Закажите сейчас
Лучшие работы
 Подтверждение соответствия пищевых продуктов
 О сновидении
Ваши отзывы
Долго искал курсовую по психодиагностике, нигде не мог найти! А у Вас есть из чего выбрать! Удачи в работе!
Михаил Львов

Copyright © refbank.ru 2005-2024
Все права на представленные на сайте материалы принадлежат refbank.ru.
Перепечатка, копирование материалов без разрешения администрации сайта запрещено.