|
Деловая оценка кадровой политики и разработка мероприятий по совершенствованию функций управления персоналом в гостинице "Академическая"
Данные о дипломе | Тема (название) | | Вид работы | Дипломная работа | Содержание (план) | Введение ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1. Сущность и основные понятия менеджмента 1.2. Планирование на предприятии 1.3. Организационное проектирование и контроль 1.4. Методы и принципы построения ситемы управления ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОСТИНИЦЫ «АКАДЕМИЧЕСКАЯ» 2.1. Общая характеристика гостиницы «Академическая» и перспективы ее развития 2.2. Анализ производственной, хозяйственной и финансовой деятельности гостиницы «Академическая» 2.3. Анализ действующей системы управления персоналом в гостинице «Академическая» 2.4. Анализ организации деловой оценки персонала в гостинице «Академическая» 2.5. Выводы и предложения ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЦЕ «АКАДЕМИЧЕСКАЯ» 3.1. Разработка должностных инструкций менеджера по кадрам 3.2. Разработка должностных инструкций учетчика ОК 3.3. Изменения в должностных инструкций начальника ОК, его заместителя и инженера ОК 3.4. Построение оперограммы проведения деловой оценки работника 3.5. Изменения в структуре предприятия 3.6. Предполагаемые факторы и источники экономической и социальной эффективности от внедрения проектных предложений Заключение Список использованной литературы Приложения | Объем (страниц) | 94 | Комплектность | доклад (речь) к защите демонстрационный (раздаточный) материал отзыв (рецензия) аннотация | Цена (руб.)
| 450 |
|
|